Сдано в 2024г. Ответы на 40 вопросов. Оценка 30,0 из 30,0 (100%)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кто несет ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда?

Выберите один ответ:

Работодатель

Виновный в нарушении

Работодатель, виновный в нарушении, должностные лица

Должностные лица

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, обязательны для применения

Выберите один ответ:

всеми работодателями (физическими и юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности)

всеми недееспособными лицами

только работодателями-организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности

только предпринимателями без образования юридического лица, в случае если они нанимают на работу по трудовому договору работников

только работодателями-государственными организациями независимо от их организационно-правовой формы

только работодателями-коммерческими организациями независимо от их организационно-правовой формы

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации

Выберите один ответ:

возможен только с согласия работника

возможен по распоряжению работодателя

возможен при любых обстоятельствах

невозможен

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В трудовом праве преобладает ... метод правового регулирования.

Выберите один ответ:

 диспозитивный

 регулятивный

 императивный

 охранительный

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Тарификация работ – это

Выберите один ответ:

отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда

величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника

минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Все трудовые споры можно классифицировать

Выберите один или несколько ответов:

по содержанию спорного правоотношения

по виду спорного правоотношения

по характеру спора

по спорящему субъекту

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Срок действия соглашения о социальном партнерстве определяется сторонами и не может превышать

Выберите один ответ:

двух лет

пяти лет

одного года

трех лет

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника

Выберите один или несколько ответов:

может быть предоставлен работникам в возрасте до 18 лет

может быть предоставлен работникам, усыновившим ребенка до 3 месяцев

может быть предоставлен работникам, усыновившим ребенка до 3 лет

не может быть предоставлен вообще

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов?

Выберите один ответ:

Заработная плата

Тарифная сетка

Тарифный разряд

Тарификация работ

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется правовая сфера деятельности, определяемая различными функциями юрисдикционного органа в области трудовых споров?

Выберите один ответ:

Компетенция органа

Правомочность органа

Полномочия органа

Осведомленность органа

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка

Выберите один ответ:

производится по распоряжению работодателя

производится судебными приставами

производится другими работниками

не производится вообще ввиду малозначительности ущерба

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Непосредственно связанными с трудовыми отношениями являются отношения по

Выберите один или несколько ответов:

 организации труда и управлению трудом

 разрешению трудовых споров

 дисциплинарной ответственности работников

 поводу установления и выплаты заработной платы

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Система источников трудового права включает

Выберите один или несколько ответов:

 акты органов местного самоуправления

 трудовые обычаи

 постановления Пленума Верховного Суда РФ

 локальные нормативные акты

 НПА субъектов РФ

 общефедеральные нормативные правовые акты

 трудовые договоры

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Единый представительный орган работников должен быть создан

Выберите один ответ:

в течение 7 рабочих дней с момента получения уведомления с предложением о начале коллективных переговоров

в течение 7 календарных дней с момента начала коллективных переговоров

в течение 5 рабочих дней с момента получения уведомления с предложением о начале коллективных переговоров

в течение 5 календарных дней с момента начала коллективных переговоров

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Данное определение: «Юридический документ, имеющий силу международного договора, в котором определяется порядок заключения, действия, изменения и прекращения международных обязательств, условия их действительности», – относится к понятию

Выберите один ответ:

конвенция

декларация

договор

рекомендация

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Принцип социального партнерства входит в группу принципов

Выберите один ответ:

определяющих начала в области установления и применения труда работников

способствующих развитию производственной демократии

отражающих главные направления государственной политики

устанавливающих начала в сфере охраны и защиты трудовых прав и свобод работников

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ратифицированный РФ международный договор по вопросам трудового права противоречит ФЗ РФ. В этом случае

Выберите один ответ:

применяется ФЗ РФ за исключением случаев, когда Конституционный Суд РФ признает приоритет международного договора

применяется ФЗ РФ

применяется ратифицированный международный договор

международный договор должен быть денонсирован

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится

Выберите один ответ:

к понятию «персональные личные данные работника»

к понятию «персональные данные работника»

к понятию «личные данные работника»

к понятию «личные персональные данные работника»

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Координационным органом, образованным для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов субъектов трудового права, является

Выберите один ответ:

правительственная комиссия по контролю над осуществлением трудовой деятельности

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

консультативный совет по регулированию социально-трудовых отношений

координационный совет по контролю социально-трудовых отношений

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

К обязанностям работника не относится

Выберите один ответ:

выполнение установленных норм труда

соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда

бережное отношение к имуществу работодателя

исполнение трудовых обязанностей на свое усмотрение

Вопрос 21

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В содержание коллективного договора могут включаться взаимные дополнительные обязательства

Выберите один ответ:

которые улучшают положение работодателей

только указанные в статье 41 ТК РФ

которые не ухудшают положение работников по сравнению с ТК РФ

ухудшающие положение работников по сравнению с нормами ТК РФ, если производство нерентабельно

Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кем осуществляется контроль за выполнением коллективного договора?

Выберите один ответ:

Работодателем

Сторонами социального партнерства

Инспекцией по труду

Главным бухгалтером

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Социальное партнерство – это система взаимоотношений между

Выберите один ответ:

 работниками (представителями работников) и работодателями (представителями работодателей)

 работниками (представителями работников), работодателями (представителями 

работодателей) и органами государственной власти

 работниками и работодателями

 работниками (представителями работников), работодателями (представителями 

работодателей), органами государственной власти и органами местного 

самоуправления 

Вопрос 24

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Имеют ли право представители работников отказаться от ведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора, если получили письменное уведомление от работодателя о начале коллективных переговоров?

Выберите один ответ:

имеют в случае, если не истек срок договора

имеют, если условия коллективного договора устраивают работников

имеют в случае болезни

не имеют права отказаться от ведения коллективных переговоров

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Отношения по организации труда и управлению трудом

Выберите один ответ:

сопутствуют трудовым отношениям

идут в ногу с трудовыми отношениями

предшествуют трудовым отношениям

следуют за трудовыми отношениями

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Инструкции по охране труда на предприятиях разрабатываются

Выберите один ответ:

выборным профсоюзом самостоятельно

работниками

работодателем самостоятельно

работодателем совместно с выборным профсоюзом

Вопрос 27

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

К какой части отрасли трудового права относятся нормы‚ регулирующие защиту персональных данных работников?

Выберите один ответ:

Общей

Специальной

Особенной

Частной

Вопрос 28

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Форма выражения государственной воли‚ направленная на регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений‚ – это источник трудового права в ... смысле.

Выберите один ответ:

 материальном

 культурном

 юридическом

 экономическом

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Органы федеральной инспекции труда

Выберите один или несколько ответов:

вносят изменения в локальные акты организации при несоответствии их трудовому законодательству

запрашивают необходимую информацию во всех структурах власти за счет работодателя

безвозмездно запрашивают необходимую информацию во всех структурах власти

осуществляют государственный надзор за изданием локальных актов в организации

осуществляют государственный надзор за исполнением трудового законодательства в организации

принимают меры по привлечению квалифицированных экспертов и оплачивают их услуги

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

При каком количестве работников в организации создается служба охраны труда?

Выберите один ответ:

Менее 50 человек

Более 50 человек

Более 100 человек

Не менее 500 человек

Вопрос 31

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Проекты законодательных актов‚ затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются федеральными органами государственной власти

Выберите один ответ:

 при согласовании с общероссийскими профсоюзами и их объединениями (ассоциациями)

 с учетом мнения общероссийских объединений работодателей

 с участием общероссийских профсоюзов и объединений работодателей

 с учетом предложений общероссийских профсоюзов и их объединений (ассоциаций)

Вопрос 32

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с руководителем выборного профсоюзного органа данной организации в случае неоднократного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей допускается только с предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в течение ... после окончания срока их полномочий.

Выберите один ответ:

Двух лет

Одного года

Шести месяцев

Трех лет

Вопрос 33

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для инвалидов (независимо от группы инвалидности) составляет

Выберите один ответ:

30 календарных дней

56 календарных дней

48 рабочих дней

31 календарный день

Вопрос 34

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Нормальная продолжительность рабочего времени согласно законодательству не может превышать

Выберите один ответ:

48 часов в неделю

40 часов в неделю

36 часов в неделю

42 часов в неделю

Вопрос 35

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

 Метод правового регулирования в трудовом праве – это метод

Выберите один ответ:

дисперсии и централизации

диспозитивный

императивный

который носит комплексный характер (сочетает частно-правовые и публично-правовые компоненты)

господства и подчинения

Вопрос 36

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Система трудового права РФ делится на

Выберите один ответ:

Общую и Особенную части

Общую и Дополнительную части

Общую, Особенную и Дополнительную части

Общую и Специальную части

Вопрос 37

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Конституция РФ закрепляет такие принципы правового регулирования труда, как

Выберите один или несколько ответов:

свобода слова

принудительный труд

право на отдых

защита от безработицы

свобода вероисповедания

Вопрос 38

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Коллективный договор может быть

Выберите один ответ:

двусторонним 

трехсторонним 

односторонним 

четырехсторонним

Вопрос 39

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается

Выберите один ответ:

между работодателем и ответственным из числа работников

между работодателем и всеми членами коллектива (бригады)

между работодателем и профсоюзом

между работодателем и сотрудником отдела кадров

Вопрос 40

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В случае противоречия между нормами ТК РФ и нормами иных ФЗ, содержащих нормы трудового права

Выберите один ответ:

применяются нормы ФЗ

применяются неписанные Указы Президента РФ

применяются нормативные акты Минздравтрудсоцразвития РФ, изданные во исполнение вышеуказанных нормативных актов

применяются по выбору либо нормы ТК РФ, либо нормы ФЗ

применяются нормы ТК РФ

применяются нормы, установленные локальными нормативными актами