Сдано на оценку 4 в 2023году. Скриншот с отметкой прилагается к работе

БИЛЕТ 23
1.    Понятие политики в сфере здравоохранения. Предпосылки реализации. Основные направления и методы. Институциональная и организационная основы политики. НПБ политики. Перспективы реализации политики.
2.    В уставе Владимирской области указано, что губернатор области является государ-ственным служащим, причем его статус определяется законодательством о госу-дарственной службе и трудовым законодательством. Однако ФЗ “Об основах госу-дарственной службы Российской Федерации” относит государственные должно-сти, прямо предусмотренные уставами субъектов Российской Федерации, к кате-гории “А”, а лиц, которые замещают эти должности, не относит к государствен-ным служащим. 3 Закон о “Об основах государственной службы Российской Фе-дерации” имеет приоритет перед иными законодательными актами, регулирую-щими вопросы государственной службы. Трудовое законодательство регулирует правовой статус лиц, работающих по трудовому договору (контракту), тогда как полномочия губернатора возникают на основании его избрания и в соответствии с действующими законодательными актами. Можно ли распространять гарантии и ограничения, предусмотренные для государственным служащих, на губернатора Владимирской области? В какой части его статус регулируется законодательством о труде? Какие элементы статуса (права, обязанности и ограничения) губернатора регулируются государственным, а какие – административным и трудовым правом? Какой отрасли права и к какой отрасли законодательства относится указанная норма Устава?
3.    Ключевые объекты собственности Вашего субъекта Российской Федерации.