Командная работа и лидерство.Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г  

Рейтинг: 5.0/1

150.00руб.
  • Тип:
  • Год: 2023
  • Страниц:
  • Размер: 294.9Kb
В корзину
Описание

Сдано в 2023году.Верно 20 из 30.Скриншот с отметкой прилагается к работе.

Компетентностный тест здесь

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1    Эмоциональный интеллект можно охарактеризовать как способность …
2    Петер Нортоуз описывает … как группу людей, которые работают сообща, разделяя корпоративные интересы по принципу взаимозависимости, и каждый член команды в какой-то момент становится лидером
3    … – это одна из практик тайм-менеджмента, которая представляет из себя доску циклов работы из трех столбцов: Выполнить – В работе – Готово
4    Главная проблема онлайн-работы заключается в …
5    Установите соответствие между характером (психотипом личности) и его аспектом:
6    Сэр Фредерик Чарлз Бартлетт занимался … психологией
7    Понимающая социология Макса Вебера рассматривает лидерство как …, то есть законность власти
8    В команде с сильным чувством принадлежности …
9    Неверно, что к сигналам принадлежности (по Д. Койлу) относится … (укажите 2 варианта ответа)
10    В пирамиде социальной ответственности высшей ступенью является …
11    … – это сложившееся общее мнение о достоинствах и недостатках кого-либо или чего-либо
12    Слово «креативный» происходит от английского глагола create, что в переводе значит «…»
13    В отличие от экскурсовода … не навязывает свою точку зрения, говорит не по инструкции музейного методиста, а выражает свое собственное мнение посетителю, если оба настроены на диалог, потому что они общаются демократично и на равных
14    Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
15    … – это наблюдательный, справедливый и логичный член команды, но медленный в решении проблем
16    Неверно, что инструментальный подход выявления делового лидера по Р. Бейлзу и К. Шнейеру определяется по таким параметрам, как …
17    … management – это гибкое управление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту и большом доверии к самоогранизации малых групп в проекте
18    … – это группа людей, которых объединяет какая-либо активность: работа, учеба, решение определенной общественной задачи
19    … лидер активно проявляет себя, способен помочь группе в выполнении задания, координации членов, либо предложением продуктивной идеи, знанием решения проблемы, сопереживает группе, ее трудностям, избран самой группой
20    Установите соответствие между названием типа личности из эннеаграммы Р. Хадсона и его описанием:
21    Эвристика – это совокупность методов, направленных на …
22    Эвристика … связана с теорией вероятности, когда вероятность события кажется соответствующей имеющейся информации
23    Теорема … – это теорема элементарной теории вероятностей, по которой вероятность события можно определить при условии, что о другом событии, связанном с ним, уже известно
24    Расположите критерии оценки задачи в последовательности, соответствующей буквам аббревиатуры SMART:
25    … – это склонность к постоянному откладыванию дел, приводящая к жизненным проблемам и болезненным психологическим эффектам
26    Борьба за рынок путем снижения цен конкурентами на похожую продукцию или товары-заменители – это …
27    Если конкуренция в сегменте слишком высока и возможности выйти на рынок нет, то в ход идет …, команда ищет выход на рынок с меньшей конкуренцией или нишу, которая еще не занята
28    Установите соответствие между зоной коммуникации и допустимой дистанцией:
29    Исследования фонда Карнеги выявили, что в … успеха в карьере дают мягкие навыки (Soft Skills)
30    … – это атмосфера согласия и взаимовыручки, сопровождающая совместную работу нескольких человек, объединенных одной общей целью

 

 

1