Сдано на 100 баллов в 2017г.! Верно 30 из 30 Скриншот с отметкой прилагается к работе. Ответы выделены цветом в Worde.

Правоведение.Тест Синергия 2020 (111 вопросов) приобрести можно здесь

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

Договор, относящийся к гражданско-правовым:
1)трудовой договор
2)договор о ненападении
3)коллективный договор между работодателем и работником
4)договор подряда

Приоритет в гражданском законодательстве принадлежит:
1)Гражданскому кодексу
2)Федеральному закону “О защите прав потребителей”
3)федеральным законам
4)постановлениям Правительства России

К существенным условиям трудового договора относятся:
1)место работы, дата начала работы, условия о неразглашении служебной тайны, права и обязанности работника
2)место работы, права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, условия об испытательном сроке
3)место работы, наименование должности, специальности, конкретная трудовая функция, дата начала работы
4)права и обязанности, как работника, так и работодателя, условия оплаты труда, условия об испытательном сроке, дата окончания договора

Выберите определение опасного производственного фактора:
1)условия труда, при которых воздействие на работающих опасных факторов не превышает установленных нормативов
2)производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
3)производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
4)условия труда, при которых воздействие на работника опасных производственных факторов исключено

Выделите случай, исключающий материальную ответственность работника:
1)возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска
2)возникновение ущерба в случае умысла работника
3)возникновение ущерба в случае недостачи ценностей, полученных по разовой доверенности
4)причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск лицам, работающим по трудовому договору, составляет:
1)28 календарных дней
2)16 календарных дней
3)12 календарных дней
4)10 календарных дней

Правонарушение – это:
1)противоправное, виновное, общественно опасное деяние физического лица
2)неисполнение гражданином по его вине возложенных на него законом обязанностей
3)противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица
4)противоправное невиновное действие (бездействие) физического лица

Российская Федерация в соответствии со ст. 1 Конституции является:
1)конфедеративным государством
2)общенародным государством
3)демократическим государством
4)союзным государством

В состав Российской Федерации входит:
1)49 субъектов
2)89 субъектов
3)102 субъекта
4)21 субъект

Административное право регулирует:
1)отношения наемных работников на предприятии
2)деятельность распорядительных органов государства
3)основы экономической жизни общества
4)отношения, связанные с накоплением и распределением денежных средств

Какой орган принимает решение о признании лица ограниченно дееспособным в соответствии с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации:
1)суд общей юрисдикции
2)орган опеки и попечительства
3)врачебная экспертиза по месту жительства лица
4)наркологический диспансер

Сделка между гражданами на сумму не превышающую 10-кратный МРОТ может быть заключена:
1)в простой письменной форме
2)достаточно устной формы заключения сделки
3)сделка должна быть обязательно нотариально удостоверена
4)обязательна государственная регистрация сделки

Предметом гражданского права являются:
1)имущественные и личные неимущественные отношения
2)нормы поведения людей в обществе
3)основы социальной жизни общества
4)трудовые отношения

Иск – это:
1)определение круга дел, разрешение которых законом отнесено к компетенции определенного государственного органа
2)распределение всех подведомственных суду дел между различными судами данной судебной системы
3)фактические данные, с помощью которых суд устанавливает истинность юридических фатов
4)обращение истца к суду с просьбой о рассмотрении и разрешении материально-правового спора с ответчиком

Основной документ, подтверждающий акт купли-продажи:
1)гарантия
2)кассовый чек
3)сертификат
4)вексель

Состав преступления включает в себя:
1)объект, объективная сторона в виде действия, причинная связь между действиями субъекта и наступившими последствиями, субъект в возрасте 23 лет
2)объект, субъект в возрасте 12 лет, объективная сторона, субъективная сторона
3)объект, субъект в возрасте 32 лет, действие в ситуации необходимой обороны без превышения пределов
4)объект, объективная сторона, субъект 43 лет, субъективная сторона в виде неосторожной формы вины

Укажите возраст наступления уголовной ответственности за тяжкие преступления:
1)с 14 лет
2)с 18 лет
3)с 16 лет
4)с 17 лет

Выберите лицо, которому согласно Трудовому кодексу Российской Федерации будет назначен испытательный срок при поступлении на работу:
1)лицо, окончившее высшее учебное заведение
2)лицо 32 лет, заключающее трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
3)лицо, не достигшее 18 лет
4)лицо, приглашенное в порядке перевода по согласованию между руководителями

Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости допускается на срок:
1)до 1 месяца
2)до 2 месяцев
3)до 3 месяцев
4)до 2 недель

Для женщин, работающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, трудовым договором устанавливается продолжительность рабочей недели:
1)38-часовая
2)36-часовая
3)35-часовая
4)39-часовая

Юридическая ответственность – это:
1)реализация права
2)мера государственного принуждения
3)правопорядок и законность
4)правосознание

Укажите срок вступления в силу постановления суда о наложении административного наказания:
1)10 дней
2)14 дней
3)12 дней
4)7 дней

Нормативный правовой акт – это:
1)общеобязательное правило поведения, поддерживаемое силой государственного принуждения
2)официальный документ государственного органа, в котором содержатся нормы права
3)решение по конкретному судебному делу, ставшее образцом для рассмотрения аналогичных дел в будущем
4)источник права в устной форме

Договор – это:
1)действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей
2)соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей
3)обязательство одного лица (должника) совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.д.
4)владение, пользование и распоряжение имуществом

Признаками тяжкого вреда здоровью являются:
1)расстройство здоровья, соединенное со стойкой утратой трудоспособности не менее чем на 1/3
2)кратковременное расстройство здоровья
3)временная утрата трудоспособности свыше 3 недель
4)стойкая утрата трудоспособности, равная 5 %

Укажите случай, когда работник понесет материальную ответственность в размере не более среднего месячного заработка:
1)когда вред имуществу причинен преступными действиями работника, подтвержденными приговором суда, вступившим в законную силу
2)когда вред имуществу причинен действиями работника в личных интересах после окончания рабочего дня
3)когда вред имуществу причинен действиями работника, находящегося в нетрезвом состоянии
4)когда работник небрежными действиями в течении рабочей смены привел технический прибор в неисправное состояние

Выберите описание вины в виде косвенного умысла:
1)субъект правонарушения осознает, предвидит и желает наступления последствий своих действий
2)субъект правонарушения осознает, предвидит последствия своих действий, но самонадеянно рассчитывает на предотвращение этих последствий
3)лицо не предвидит возможности наступления последствий своих действий, хотя при необходимой внимательности должно и может предвидеть эти последствия
4)лицо осознает опасность своих действий, предвидит наступление последствий, не желает, но сознательно допускает эти последствия

С какого возраста наступает частичная гражданско-правовая ответственность:
1)с 18 лет
2)с 14 лет
3)с 16 лет
4)с 15 лет

Процессуальным основанием наступления дисциплинарной ответственности является:
1)приговор суда, вступивший в законную силу
2)решение суда, вступившее в законную силу
3)постановление суда
4)приказ руководителя

Действия, регулируемые трудовым правом:
1)выплата заработной платы
2)покупка путевки в дом отдыха
3)управление имуществом
4)продажа товаров