Теория менеджмента.Тест Синергия  

Рейтинг: 5.0/1

250.00руб.
  • Тип:
  • Год: 2017
  • Страниц:
  • Размер: 157.3Kb
В корзину
Описание

Сдано на 97балла в 2017г.! Верно 29 из 30 Скриншот с отметкой прилагается к работе. Ответы выделены цветом в Worde.

…является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц
Фредерик Тейлор
Крис Арджирис
Мери Паркер Фоллет
Макс Вебер

Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря ... появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок,сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности
планированию
контролю
директивному управлению
мотивации
координации

Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от ...
приложенных работником усилий
строгости системы контроля за работой сотрудников
способностей сотрудника
точности и детальности составления плана деятельности работника
характерных особенностей работника

Наиболее заметными представителями бихевиористского направления менеджмента являются .
Ренсис Лайкерт
Фредерик Герцберг
Дуглас Мак-Грегор
Мери Паркер Фоллетт
Макс Вебер
Элтон Мэйо
Крис Арджирис

Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством
главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют ... менеджмента
научной школой
университетом
научно-исследовательским институтом
академией

Неверно, что … относится к принципам эффективного контроля
соответствие целям
экономичность
субъективность
гибкость
своевременность

 

Неверно, что рекомендация … относится к методам удовлетворения потребностей высших уровней
поощрять и развивать у подчиненных творческие способности
создавать на рабочих местах дух единой команды
делегировать подчиненным дополнительные права и полномочия-
повышать заработную плату подчиненных
предлагать подчиненным более содержательную работу

Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …
общими
линейными
согласительными
представительскими

Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …
контролем
организацией
мотивацией
планированием


К социально-психологическим методам управления относится …
создание организационной структуры управления
личный пример руководителя
регламентирование и нормирование всех видов деятельности
регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе
убеждение и внушение
моральное поощрение

Стратегическое планирование …
обеспечивает достижение общих целей организации на период 5 и более лет
ориентировано на фактическое достижение намеченных целей при имеющихся ресурсах на период до 1 года с детализацией по месяцам и отдельным функциональным областям организации
определяет выбор средств для достижения целей на период от года до пяти лет

Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются …
блокирующими
представительскими
функциональными
общими

 

 

… относится к функциональным видам менеджмента
Производственный менеджмент
Менеджмент в сфере телевидения
Управление персоналом
Менеджмент в гостиничном бизнесе
Управление проектами
Управление финансами
Банковский менеджмент
Менеджмент в социальной сфере

Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании, в соответствии с ее Уставом, по обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает …
менеджер по персоналу
генеральный директор
менеджер по продажам
администратор

К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится …
Оценка вариантов
Диагностика проблемы
Определение вариантов
Интуитивные заключения

Формулировка ограничений-
Обратная связь в коммуникациях – это …
реакция получателя, показывающая, понято или нет переданное сообщение
помехи сообщению (шум, различие систем кодирования и декодирования и т.п.)
смысл сообщения
мимика отправителя сообщения

Организационные коммуникации – это …
потоки материальных средств, необходимых для производства конечной продукции
структура организации
процесс обмена информацией между людьми в организации
процесс административного воздействия начальника на подчиненного

Сложность механизмов контроля должна быть …
соответствующей сложности управляемого объекта – организации
минимальной из всех возможных
максимальной из всех возможных
максимальной из всех возможных при минимальных расходах на их реализацию

Мотивация – это …
понятие, которое менеджеры используют в наименовании систем оплаты труда
процесс побуждения себя и других работать во имя достижения личных и организационных целей
возможность или умение получать то, в чем нуждаются люди


Демократичный лидер …
использует власть принуждения, полагает, что подчиненные не любят трудиться и при любой возможности избегают работы
старается сделать обязанности подчиненных более привлекательными, поощряет творчество, привлекает к принятию решений
как можно больше централизует полномочия, структурирует работу подчиненных и почти не дает им свободы в принятии решений

Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется …
вертикальным
диагональным
горизонтальным

Выражение философии и смысла существования организации называется …
эффективностью
миссией
руководством
менеджментом

Власть, основанная на вознаграждении, реализуется посредством влияния …
через положительное подкрепление, в результате которого исполнитель верит, что влияющий может удовлетворить потребности
через страх, в результате чего исполнитель верит, что влияющий может наказать его
возникающего вследствие высоких профессиональных знаний руководителя
с помощью харизмы – такое влияние возникает вследствие личных качеств руководителя, благодаря которым его выделяют и уважают


Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется…
планированием
мотивацией
организацией
координацией

Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора можно охарактеризовать тезисом о том, что …
способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников
чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение
если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль
если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность – они будут стремиться к ней
больше всего люди хотят защищенности
люди изначально не любят трудиться

 

 

К среднему уровню менеджмента на промышленном предприятии относится должность…
бригадира
генерального директора
инженера-конструктора
экономиста
начальника цеха

Принадлежащие компании здания, станки, компьютеры и транспорт – все это относится к … ресурсам
материальным
человеческим
финансовым
информационным

Управленческое решение, принимаемое на основе неосознанного ощущения его правильности, называется …
интуитивным
основанным на суждениях
рациональным

Неверно, что к материальным ресурсам относятся …
Деньги
Сооружения
Оборудование
Здания

Управленческое решение, предполагающее выбор критерия, оценку ограничений и анализ альтернатив, называется …
рациональным
интуитивным
основанным на суждениях

 

 

1