Сдано на Отлично в 2017г! 

тема:Роль мотивации в поведении организации

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ    3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА    5
1.1 Место мотивации в составе управления персоналом    5
1.2 Типовые технологии и методы мотивации    11
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МИРОВОЙ ВКУС»    19
2.1 Краткая характеристика организации и ее кадрового потенциала    19
2.2 Анализ практики мотивации сотрудников организации    21
2.3 Рекомендации по оптимизации политики мотивации персонала организации    36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ    48

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативная литература:
1.    Конституция Российской Федерации, 1993 года [текст]: по состоянию на 09.05.2015 г. - «Российская газета», № 237, 25.12.1993г.
2.    Гражданский кодекс Российской Федерации ч.1. [текст]: по состоянию на 09.05.2015 г. -  «Собрание законодательства РФ», 05.12.1994г., № 32, ст. 3301
3.    Гражданский кодекс Российской Федерации ч.2. [текст]: по состоянию на 09.05.2015 г. -  «Собрание законодательства РФ» 03.12.2001г., № 49, ст. 4552.
4.    Федеральный закон от 08.01.1998г. № 8 ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации». «Собрание законодательства РФ», 12.01.1998г., № 2, ст. 224,«Российская газета», № 8, 16.01.1998г.
Литература:
5.    Анкудинов, Ю. Хозяйственный руководитель: Стиль и методы работы.-М.-Финансы, 2012. –  543 с.
6.    Балабанов, И. Финансовый менеджмент. М.:Финансы, 2013, С. 340
7.    Бляхман, Д. А., Сидоров В. Качество работы: роль человеческого фактора. М.: Бизнес и менеджер, 2012. –  398 с.
8.    Бурмистрова, Л.М. Финансы организаций (предприятий): Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 433с.
9.    Вершинин, Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 560 с.
10.    Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2013. –  450 с.
11.    Виханский, О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М.:Дрофа, 2013. – 348 с.
12.    Виханский, О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. М.: Наука, 2013. –  560 с.
13.    Водачкова, О. Стратегия управления инновациями на предприятии. М.: Наука, 2013. –  455 с.
14.    Герамамин, А. Шредер. Руководить сообразно ситуации. М.: Экономика, 2012. –  568 с.
15.    Гольянов, В. Краткий курс менеджмента. Самара: Издательство СГУ, 2012. – 700 с.
16.    Друкер, П. Труд и управление в современном мире. -М.: Нова, 2013. –  349 с.
17.    Друкер, П., Практика менеджмента. М.: Изд.Дом «Вильямс», 2012. – 473 с.
18.    Виханский, О. С., Наумов А. И., Менеджмент. Изд. 4-е. М.: Экономистъ, 2014. – 501 с.
19.    Виханский, О. С., Стратегическое управление. Учебник – 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2013. – 490 с.
20.    Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. –  510 с.
21.    Егоршин, А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2014. –  478 с.
22.    3айцев, Е.Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. СПб.: Издательство СПбГУ, 2013. – 490 с.
23.    Кибанов, А.Я, Формирование системы управления персоналом на предприятии. М.:Норд, 2013. –  408 с.
24.    Кибанов, А.Я. Управление трудовыми ресурсами: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанов, И. А. Эсаулова. – М.: ИНФРА-М, 2015. –  402 с.
25.    Красноженова, Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008. –  506 с.
26.     Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 511 с.
27.    Парахина, В.Н. Стратегический менеджмент: учебник / В.Н. Парахина, Л.С. Максименко, С.В. Панасенко. – 6-е изд., стер. – М. : КНОРУС, 2013. –  439 с.
Статьи:
28.    Бабурин А. Технология управленческого мониторинга / А.Бабурин, Ю.Грызенкова // Кадровик. – 2016. - №8. – С.24-29.
29.    Вачугов Д., Веснин В. Менеджер и стиль руководства // Соц. политич. журнал. 2013. №7.
30.    Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Кадровик. – 2016. - №12. – С.44-50.
31.    Минина В. Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления // Кадровик. – 2013. - №1. – С.86-98.