Сдано на Отлично в 2018г! Оригинальность 38% скриншот прилагается

Тема:Система вознаграждения персонала

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..………3
ГЛАВА 1. СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ………………………………………………………………………..4
1.1 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ…….……4
1.2 Классификация систем вознаграждения……………………………….……6
1.3 Принципы и опыт разработки базовой заработной платы (постоянной части вознаграждения)………………………………………………………….13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР»………………………………………………………..17
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Сервисный центр»………....17
2.2 Положение о премировании работников и специалистов ООО «Сервисный центр УАЗ»………………………………………………………..19
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В ООО «СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР»……………………..25
3.1 Подготовительный этап разработки системы вознаграждения…………..25
3.2 Определение основных принципов компенсационной политики компании ООО «Сервисный центр»………………………………………………...……..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    33

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.    Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 2014. – с. 77.
2.    Журавлев П.В., Карташов С. А. и др. Технология управления персоналом. - М.: Экзамен, 2016. – с. 71-73..
3.    Карданская Н.П. Принятие управленческих решений: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2014. – с. 33-35.
4.    Крейчман Ф.С. Гибкая система оплаты труда.// ЭКО. – 2014. - №3. – с. 69.
5.    Литвак Б.Г. Управленческие решения: Учебник. - М, 2014. – с. 111.
6.    Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. Пособие. (Под ред. Шереметова). – М, 2016. – с. 44-46.
7.    Моргунов Е., Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности.// Управление персоналом. – 2016. - №8. – с.44-49.
8.    Овчинникова Т., Щелокова С. Гибкая система оплаты труда в организациях.// Управление персоналом. – 2015. - №8. – с. 83-85.
9.    Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Аспект-Пресс, 2014. – с. 56.
10.    Справочник директора предприятия. Под ред. Лапусты М. Г. 4-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2015. – с. 78.
11.    Управление персоналом организации: Учебник для студ. вуз. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – с. 45.
12.    Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. – 2-е изд. – М.: ИНФРА – М, 2015. – с. 114.
13.    Фатхундинов Р.А. Разработка управленческих решений: Учебник для ВУЗов. - М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2015. – с. 79-81.
14.    Щукин В. Принципиальная схема стимулирования эффективной производственной деятельности.// Управление персоналом. – 2014. - №12. – с. 38-41.