Сдано на 90баллов в 2022г верно 18 из 20.Скриншот с отметкой прилагается к работе. Ответы выделены цветом.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1. Согласно целевой классификации Е.А. Климова, профессия «...» относится к классу гностических ...
бармен
дизайнер
дегустатор вина
ресторатор
сомелье
швейцар

2. Неверно, что ... можно отнести к нормативным кризисам профессионального становления
выход на пенсию
поступление в университет
повышение квалификации
переквалификацию

3. ... тип профессиональной среды (в модели Дж. Холланда) наименее совместим с художественным типом личности
Реалистический
Интеллектуальный
Социальный
Конвенциональный
Предпринимательский
Художественный

4. «Flow-эффекты» проявляются у людей с ...
высокой внутренней и внешней мотивацией
высокой внешней и низкой внутренней мотивацией
оптимальной мотивацией
низкой мотивацией и высокой активностью

5. В профессиональной классификации Дж. Холланда тип личности, ориентированный на общепринятые нормы и традиции, называется ...
реалистическим
конвенциональным
социальным
предпринимательским

6. «Flow-эффект» в наибольшей степени проявляется в профессии ...
парикмахера
художника
банковского служащего
артиста

7. Наступление кризиса профессионального роста возможно в возрасте ...
16-17 лет
23-25 лет
30-33 года
40-42 года

8. Установите специфику профессиональной деформации у представителей разных  профессий:
A. Аккуратность, пунктуальность педантичность     
B. Защитный юмор, напускная грубоватость, эмоциональная сдержанность     
C. Надменность, внешний блеск, остроумие
D. Авторитарность, назидательность, категоричность
E. Бухгалтер
F. Врач
G. Юрист
H. Педагог
 

9. ... можно причислить к нормативным кризисам профессионального становления
Вынужденное увольнение
Смену жительства
Повышение квалификации
Перерыв в работе

10. Диагностическая процедура, которая при отборе персонала обладает  наименьшей прогностической валидностью, – …      
ассесмент центры (оценочные)
личностные тесты     
рекомендательные письма
селекционное интервью
связанное с работой структурированное интервью

11. Установите соответствие между закономерностями профессионального  поведения и типами акцентуации:  Тип ответа: Сопоставление
A. Им привлекательна работа, связанная с риском и сложными условиями
B. Они допускают ошибки в выборе профессии; вероятность частой смены  работы на первых этапах
C. Они не склонны ставить профессиональные цели и менять деятельность
D. Они склонны к выбору профессий с ярко выраженной публичностью
( сфера обслуживания, актёры, секретари)
E. Гипертимы
F. Циклотимы  
 G. Истероиды
 H. Психастеники
 

12. Систематические исследования психологии труда стали проводить в ...
20-х годах XIX века
20-х годах XX века
начале XIX века
середине XIX века

13. Можно утверждать, что...
социализация - одна из сторон профессионализации
профессиональное пространство надличностно
профессионализация личности первична по отношению к её социализации
личностное пространство шире профессионального

14. Качество профессиональной пригодности (по Е.А. Климову), учитывающее  общие способности, физическое развитие, особенности соматического и  психического здоровья, – это …   
дееспособность
профессиональная подготовленность
отношение к труду
специальные способности

15. Кризис профессиональных экспектаций наступает в возрасте ...
16-17 лет
18-20 лет
30-33 года
40-42 года

16. Становление психологии труда в России связывают с именем ...
Бехтерева В.Н.
Климова Е.А.
Павлова И.П.
Сеченова И.М.

17. Тип профессий (по Е.А. Климову), который воспринимает мир через призму  изучения, упорядоченности, формализации, –…  
человек-человек     
человек-природа     
человек-техника
человек-знак
человек – художественный образ

18. Высший уровень профессиональной пригодности - это ...
дееспособность
способности
соответствие
призвание

19. Тип профессий (по Е.А. Климову), который воспринимает и связывает мир и человека в нём сточки зрения биотических и абиотических свойств и явлений,
человек-человек
человек-природа
человек-техника
человек-знак
человек - художественный образ

20. Кризис социально-профессиональной самоактуализации наступает в возрасте ...
16-17 лет
23-25 лет
30-33 года
40-42 года