Нет товаров в корзине
Корзина: 0 | Оформить заказ
Помощь с работами Синергия, МЭБИК, Росдистант и др.
Описание
БИЛЕТ 5
- Структура трудовых ресурсов: оценка результатов деятельности.
- Один из подчиненных вам руководителей плохо обращается с персоналом: он груб, нечуток к людям, постоянно обижает их, заносчив, высокомерен. Это отрицательно отражается на работе организации. Вместе с тем этот руководитель — хороший специалист, досконально знает свое дело, рационально мыслит, упорен и настойчив в достижении цели, строг и требователен к подчиненным. Какое решение следует принять?
- Каждый студент должен разработать управленческий проект для виртуального учреждения (фирмы), в котором должен отразить все этапы управления трудовыми ресурсами. Работа оформляется в папку-скоросшиватель.
План проекта:
- Обоснование проекта управления трудовыми ресурсами в собственной фирме (название, основные направления деятельности, конкуренты)
- Предварительная оценка качества и количества персонала.
- Примерный план помещения фирмы, предполагаемый адрес.
- Обоснование планирования персонала фирмы.
- Обоснование технологий набора персонала фирмы.
- Обоснование технологий отбора персонала.
- Обоснование заработной платы и льгот.
- План развития персонала виртуальной фирмы.