Сдано в 2023году .Верно 23 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе

Компетентностный тест смотрите здесь

Промежуточные тесты смотрите здесь

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1    К целям организационной психологии относят … (укажите 2 варианта ответа)
2    Психические явления с точки зрения их взаимосвязи с болезнями входят в область изучения … психологии
3    Психолог, работающий с персоналом организации, может … (укажите 2 варианта ответа)
4    Характеристики матричной организационной структуры системы управления персоналом:
5    Расставьте в верном хронологическом порядке события в развитии организационной психологии от раннего к наиболее позднему:
6    Соотнесите понятия в структуре трудовой деятельности с их описанием:
7    Функция организационного психолога, связанная с организационным управлением и социальным планированием, – это...
8    К производственному персоналу относят …
9    Производительность труда и затраты на социальные нужды – это …
10    Идентификация личности с профессией заключается …
11    Структура индивидуального стиля деятельности состоит из таких компонентов, как … (укажите 2 варианта ответа)
12    Конкретные функции профессионализма – это … (укажите 3 варианта ответа)
13    Специалист, овладевший высокими уровнями профессиональной деятельности, сознательно изменяющий и развивающий себя в ходе осуществления труда, вносящий свой индивидуальный творческий вклад в профессию, нашедший свою индивидуальное предназначение, стимулирующий в обществе интерес к результатам своей профессиональной деятельности и повышающий престиж своей профессии в обществе, – это …
14    Основные факторы кризисов профессионального становления – это … (укажите 5 вариантов ответа)
15    Процесс адаптации личности к требованиям конкретной деятельности – это … личности с профессией.
16    Расставьте в хронологическом порядке более поздние периоды развития человека как субъекта труда согласно Климову
17    Знания, навыки, образование, деловую надежность, способность успешно и безошибочно осуществлять свою должностную деятельность и проектировать свое дальнейшее профессиональное развитие – это … компетенция
18    Расставьте этапы формирования компетентности в порядке их формирования:
19    Сознательная некомпетентность характеризуется …
20    Сопоставьте виды профориентации с их описанием:
21    Оказание помощи учащимся в профессиональном самоопределении и предоставление рекомендаций учащимся о возможных направлениях профессиональной деятельности – это профессиональное …
22    Выберите преимущества он-лайн тестирования на профориентацию (укажите 3 варианта ответа):
23    Высокопотенциальные сотрудники, обладающие развитыми личностными и управленческими компетенциями – это …
24    Организационная модель в области управления человеческими ресурсами – это жизненный… сотрудника
25    Расставьте этапы формирования и функционирования кадрового резерва от наиболее раннего к наиболее позднему:
26    Применение инструментов и принципов маркетинга для решения задач управления человеческими ресурсами в организации – это …
27    Неверно, что функцией внутреннего маркетинга является …
28    Сопоставьте составляющие системы внутреннего маркетинга с их целями:
29    Сотрудник, который отвечает за обучение новичка в период адаптации – это …
30    Основные задачи новичка на период адаптации … (укажите 3 варианта ответа):