Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога.Тест Синергия/МТИ 2024г (100 баллов)  

Рейтинг: 5.0/1

250.00руб.
  • Тип:
  • Год: 2024
  • Страниц:
  • Размер: 38.3Kb
В корзину
Описание

Сдано на 100 баллов в 2024г. Верно 30 из 30 вопросов.Скриншот с отметкой прилагается к работе.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1    Метод исследования, предполагающий изучение личности человека косвенно, т.е. на основании результатов его интеллектуальной, творческой или физической активности:
2    Определите последовательность применения метода социометрии
3    С точки зрения Неда Херрманна человек, который мыслит глобально, а главное для него идея, относится к типу …
4    Сотрудник, настроенный на поиск гармонии и согласия между коллегами, опирается на … тип мышления.
5    В психологии управления персоналом организации выделяют направленность …
6    В психологии управления персоналом организации принято выделять трёхкомпонентную структуру общения, представленную …, …, … составляющими.
7    Изучением значения речевых пауз, смеха, плача, вздохов, кашля и т.п. занимается …
8    Коммуникация с помощью письменных или технических устройств называется …
9    Э. Берн, является ...
10    Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
11    Наилучшим образом запоминаются фрагменты совещания, …
12    Процесс утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, проявляющийся в симптомах утомления, личностной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы называется …
13    Напряжение, тревога, отчаяние, гнев, которые охватывают человека, когда на пути к достижению цели он встречается с неожиданными помехами, которые мешают удовлетворению потребности, – это …
14    Работник, реагирующий на стресс типа А, характеризуется …
15    Работа с реакцией человека на стрессовую ситуацию в рамках позитивного подхода Н. Пезешкиана включает такой этап, как …
16    К организационным факторам стресса относят ...
17    Группа людей, объединенная общими целями и задачами, которая в процессе социально-ценной совместной деятельности достигает высокого уровня развития, называется …
18    Собеседование, в ходе которого соискателя оценивают по серии вопросов, связанных с решением гипотетической ситуации с участием абстрактных людей
19    Установите соответствие: вид интервью – цель интервью/собеседования
20    Автор теории социального сравнения - …
21    Установите последовательность усиления потребности в стремлении принадлежать к какой-то группе для достижения цели
22    Метод для измерения межличностных предпочтений называется …
23    Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
24    Установите хронологическую последовательность появления теорий мотивации у известных социальных психологов
25    Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, называется … теорией лидерства
26    В конце XIX начале ХХ века возникают такие концепции лидерства, как …
27    Расставьте в правильной последовательности ступени лидерского роста
28    Для того, чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
29    Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
30    Код идеального лидера (по И. Адизесу) фиксируется следующим образом …

 

 

1