Сдано в 2024году.

Все ответы верные!

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1    Согласно Р. Шиндлеру, основные роли в групповом взаимодействии:
2    Технику мозгового штурма разработал:
3    Соотнесите автора и его теорию конфликта
4    Автором мотивационной теории потребностей является:
5    Фактор, который не влияет на деятельность человека - …
6    Выберите типологии стилей лидерства по Д. Гоулману:
7    Техники самомотивации можно условно разделить на группы:
8    Дайте определение рефлексии - …
9    Процесс подготовки и принятия решений предусматривает следующие этапы
10    Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это …
11    Автором мотивационной теории потребностей является:
12    Выберите верные ответы. К практикоориентированным задачам дисциплины относятся …
13    Косвенные методы воздействия различают по:
14    Понятие лидерства раскрывается в следующих определениях
15    Установите верное соотношение при переговорном процессе между типом темперамента и стилем поведения в конфликте:
16    Найдите соответствие «автор»-«теория» в теме «ситуационное лидерство»:
17    Укажите пять составляющих эмоционального интеллекта:
18    Техники самомотивации можно условно разделить на группы:
19    Виды команд (по К. Фоппелю):
20    Типы поведения в малой группе - …
21    Соотнесите название тренинга и его характеристику:
22    Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …
23    Соотнесите автора и его теорию конфликта
24    Чартрайтинг – это …
25    Основа действий лидера – это
26    Автором теории справедливости является …
27    Выберите верные ответы. К задачам изучения дисциплины относятся задачи по формированию знания:
28    Пять ключевых характеристик команд – это:
29    Выделяют следующие способы социального воздействия:
30    Пять основных типов управления согласно управленческой решетке Р. Блейка и Д. Моутон – это …
31    Среди принципов командообразования можно выделить …
32    Признаки эффективной (успешной) команды:
33    Групповые роли (по К. Рудестаму) делятся на роли, …
34    Р.М. Белбин выделяет следующие групповые роли - …
35    Г. Келлерман выделил следующие групповые роли - …
36    Т.Ю. Базаров и Б.Л. Еремина выделяют следующие уровни развития внутрикомандных ценностей:
37    Командообразование состоит из следующих элементов - …
38    Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи - …
39    Выберите четыре основных подхода к командообразованию:
40    Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это методика
41    Роль – это…
42    К задачам изучения дисциплины не относится:
43    Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»
44    Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы:
45    К инструментам, которые могут применяться в процессе реализации социально — психологических методов управления относятся:
46    Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов: