Сдано в 2025г. на 60 баллов за Зачет.Верно 30 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1    Неверно, что рынок труда выполняет … функцию (укажите 2 варианта ответа)
2    Экономически активное и экономически неактивное население – это …
3    Социальная функция рынка труда заключается в …
4    Бизнес и государство выступают в качестве …
5    Межотраслевые принципы включают в себя …
6    Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли – это … рынок труда
7    Сопоставьте модели влияния минимальной зарплаты на занятость с их описанием:
8    Расставьте модели занятости в хронологическом порядке их появления:
9    Расставьте уровни рынка труда в порядке возрастания их обхвата:
10    Подсистема управления наймом и учетом персонала осуществляет…
11    Подсистема планирования и маркетинга персонала осуществляет…
12    Создание целостности и гармоничности всех элементов системы управления: профессиональной политики, стратегии, планирования, – это цель кадровой …
13    Работники, рабочие группы, трудовой коллектив – это …
14    Первоначальным этапом проектирования и формирования системы управления персоналом организации является …
15    Неверно, что подсистема управления мотивацией персонала осуществляет … (укажите 2 варианта ответа)
16    Неверно, что подсистема обеспечения нормальных условий труда осуществляет… (укажите 3 варианта)
17    Все то, чем общество располагает в материально-вещественной форме и что представляет реальную потребительскую силу общества, называют … потребностями
18    Кадровая … – это определенное руководством организации приоритетное направление действий, учитывающее ее стратегические задачи и ресурсные возможности, которые необходимы для достижения долгосрочных целей по формированию высокопрофессионального, сплоченного и ответственного коллектива
19    Потребности, которые принимаются как основа для мотивирования, потому что они доминируют над остальными потребностями, называют …
20    Сопоставьте главные качественные группы сотрудника с их описанием:
21    Установите последовательность процедур метода разработки стратегии управления:
22    К основным задачам в процессе отбора персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)
23    Неверно, что система управления персоналом включает в себя … (укажите 2 варианта ответа)
24    Неверно, что к факторам мотивации, которые руководитель может использовать при работе с коллективом, относят …
25    Создание на предприятии системы обратной связи обеспечит … (укажите 4 варианта ответа)
26    Неверно, что к основным характернам чертам японской модели управления персоналом можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
27    Компании и индивидуальные предприниматели из Единого реестра налоговой с пометкой «Микропредприятие» и «Малое предприятие» – это примеры … бизнеса
28    Документ, который регулирует отношения работодателя с работниками – это … кодекс РФ
29    Соотнесите категории предприятий с их описанием:
30    Расставьте категории предприятий в порядке возрастания численности сотрудников: