Сдано на оценку 5 в 2024году.Скриншот с отметкой прилагается к работе.

БИЛЕТ 24
1.    Оценка эффективности системы стимулирования. Качественные и количественные показатели оценки систем стимулирования и мотивации труда. Показатели производительности труда. Показатели рентабельности. Косвенные показатели эффективности стимулирования и мотивации труда

2.    Проанализируйте ситуацию, сложившуюся на фирме, обоснуйте причины и источники ее возникновения (явные и неявные) и предложите способы мотивации сотрудников с целью устранения конфликтной ситуации с максимальной пользой для фирмы. Ситуация:     В адрес руководства организации постоянно поступают анонимки на главного бухгалтера