Сдано на Зачтено в 2024году.Скриншот с отметкой прилагается к работе.

Билет №10.

1. Социально-экономические условия труда.
2. Организационно-технические условия труда.
3. Задача.

Положением о премировании на предприятии «Альфа» главным показателем премирования для продавцов установлено выполнение месячного плана товарооборота по секции, за что начисляется премия в размере 20% к окладу за отработанное время. При перевыполнении плана дополнительно начисляется по 2% за каждый процент перевыполнения. Дополнительным условием является соблюдение культуры обслуживания, что определяется отсутствием жалоб покупателей, и за что начисляется дополнительно 10% оклада.

Определить заработную плату продавца, если его должностной оклад составляет 5000 тыс. руб. и он отработал за месяц 18 дней вместо 23 по графику. Жалоб на работу секции не поступало.

Выполнение плана товарооборота по секции согласно бухгалтерским данным приведено ниже:

Определить долю премиальных надбавок в заработной плате и оценить эффективность системы стимулирования труда продавцов.