Сдано на Зачтено в 2024году. Скриншот с отметкой прилагается к работе.

БИЛЕТ 8

1. Порядок заключения трудового договора. Персональные данные работника.
2. Бобылев работал старшим инженером-технологом в отделе предприятия. Приказом директора без его согласия он был переведен на должность главного технолога предприятия. При этом директор сослался на то, что после перемещения Бобылева условия его работы не изменились, а оплата труда значительно возросла, поэтому его согласия не требуется. Бобылев, полагая, что изменился характер и объем его работы, подал заявление всуд. Каков порядок перевода работников, в чем отличия перевода от перемещения? Какое решение вынесет суд?