Сдано на оценку 4. Скриншот с отметкой прилагается к работе.

БИЛЕТ 17

1. Технология командообразования.
2. Провести опрос 10-15 человек по теме «Самооценка. «Я-Ты»- отношение: за и против». Представить результаты опроса, отразив мнение большинства, меньшинства и свое собственное.
3. Приняв на работу менеджера, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера — самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать. Но тем не менее он отличный профессионал в своей деятельности. Как Вы разрешите данную ситуацию?