Защита на ОТЛИЧНО!

Итоговая оценка за курс 86% скриншот отметок прилагается

Работа состоит из 13 промежуточных тестов и итогового теста.

Итоговый тест:

Вопрос 1

 

Доп.заработная плата включает:
Выберите один или несколько ответов:
доплаты за неблагоприятные и вредные условия труда
основную заработную плату
доплату за работу в вечернюю и ночную смену
материальная помощь
Вопрос 2

 

Структура оплаты труда  работника?
Выберите один или несколько ответов:
Основная заработная плата
Доп.заработная плата
Вознаграждение за конечный результат
Премия за основные результаты
Разовые выплаты
Вопрос 3

 

Постоянное повышение цен на потребительские товары и услуги приводит к существенному ... темпов роста номинальной и ...реальной заработной платы
Выберите один ответ:
замедлению,падению
ускорению,повышению
замедлению,повышению
ускорению,падению
Вопрос 4

 

Структура оплаты труда  работника?
Выберите один или несколько ответов:
Основная заработная плата
Материальная помощь
Разовые выплаты
Социальные выплаты
Вопрос 5

 

Сопоставьте термины  с определениями

простая сдельная оплата труда
    

    -это плата труда которая исчисляется исходя из сдельных расценок,установленных в организации, и количеством продукции,которую изготовил работник

 

сдельно-премиальная оплата труда
    

    -это оплата труда работнику помимо заработной платы начисляется  премия

 

сдельно-прогрессивная оплата труда
    

    -это плата труда при которой сдельный расценки зависят от количества произведенной продукции за тот или иной период времени

 

    -это плата труда при которой сдельный расценки зависят от количества произведенной продукции за тот или иной период времени

    -это оплата труда работнику помимо заработной платы начисляется  премия

    -это плата труда которая исчисляется исходя из сдельных расценок,установленных в организации, и количеством продукции,которую изготовил работник

Вопрос 6

 

Формирование платежеспособного спроса населения:
Выберите один ответ:
установление зависимости з/п от трудового вклада работника
обеспечение работников жизненными благами для воспроизводства рабочей силы
увязка платежеспособного спроса
установление меры живого труда и средств производства
Вопрос 7

 

Прямая повременная оплата труда применяется:
Выберите один ответ:
применяется, когда не предоставляется возможность пронормировать затраты труда и основанном на установленных часовых тарифных ставок и фактически отработанном времени работником
применяется для оплаты труда технических специалистов и служащих: вахтеров, лифтеров, курьеров, охранников, вспомогательных рабочих и др., когда оплаты не связываются на прямую с качеством труда и не содержит никаких премиальных доплат
применяется для вспомогательных рабочих высокой квалификации, работающих на сложном оборудовании, машинах и механизмах, которые на ряду с оплатой отработанного времени получают премии за высокое качество труда безаварийную работу, сдачу в срок готовой продукции
применяется для руководителей и специалистов, для каждого работника согласно штатному расписанию, устанавливается должностной оклад, который отражает квалификацию работника в зависимости от достигнутых результатов руководителей и специалисты премируются за выполнение плана и качество труда
Вопрос 8

 

Для расчета дневной тарифной ставки необходимо знать:
Выберите один или несколько ответов:
ставку первого разряда
тарифный коэффициент
стаж работы работника
Вопрос 9

 

Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается:
Выберите один ответ:
Законодательство
ТК РФ
Приказом призедента
Государственным учреждением
Вопрос 10

 

Минимальный размер вознаграждения за работу по полной ставке,установленный государством характеризует понятие:
Выберите один ответ:
минимальная заработная плата
оклад
премия
тарифная ставка
Вопрос 11

 

Сопоставьте термины с определениями

сдельная заработная плата
    

    основной заработок рабочего определяется путем умножения фактически выполненного объема работу в натуральных измерителях

 

основная заработная плата
    

    обеспечивает минимальный размер оплаты труда при условии отработки необходимого рабочего времени

 

    основной заработок рабочего определяется путем умножения фактически выполненного объема работу в натуральных измерителях

    обеспечивает минимальный размер оплаты труда при условии отработки необходимого рабочего времени

Вопрос 12

 

Выберите неверные ответы:

Цена труда в условиях современной экономике формируется на основе следующих факторов:
Выберите один или несколько ответов:
Коммерческое регулирование заработной платы и доходов
Партнерство продавцов и покупателей
Стоимость жизни
Спрос и предложение на рабочую силу
Вопрос 13

 

Доплата производится за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
Выберите один ответ:
Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
Совмещение профессий и должностей
Подвижный характер работы
Работа в ночное время
Вопрос 14

 

Окладно-премиальная система оплаты труда применяется:
Выберите один ответ:
применяется, когда не предоставляется возможность пронормировать затраты труда и основанном на установленных часовых тарифных ставок и фактически отработанном времени работником
применяется для оплаты труда технических специалистов и служащих: вахтеров, лифтеров, курьеров, охранников, вспомогательных рабочих и др., когда оплаты не связываются на прямую с качеством труда и не содержит никаких примеальных доплат
применяется для вспомогательных рабочих высокой квалификации, работающих на сложном оборудовании, машинах и механизмах, которые на ряду с оплатой отработанного времени получают премии за высокое качество труда безаварийную работу, сдачу в срок готовой продукции
применяется для руководителей и специалистов, для каждого работника согласно штатному расписанию, устанавливается должностной оклад, который отражает квалификацию работника в зависимости от достигнутых результатов руководителей и специалисты премируются за выполнение плана и качество труда
Вопрос 15

 

Определите порядок распределения коллективного заработка для всех коллективных систем оплаты труда

Определение "расчетной величины" заработной платы для каждого i-го работника
    
Ответ 1

Определение "цены" единицы расчетной величины - коэффициенты распределения заработка
    
Ответ 2

Определение суммы расчетных величин всех членов бригады
    
Ответ 3

Начисление заработка каждому члену бригады
    
Ответ 4

Вопрос 16

 

Заработная плата-это...
Выберите один ответ:
то, что позволяет работникам получать необходимые средства к существованию
дополнительная выплата сотрудникам которые начисляются им
одна из форм поощрений за выдающиеся результаты
это доп.выплаты сотрудникам, которые начисляются им в конце каждого квартала
Вопрос 17

 

Структурные составляющие доходов могут индексироваться в ...степени
Выберите один ответ:
в одинакровой
в разной
выборочно
все ответы верны
Вопрос 18

 

Включает различные виды доплат, надбавок и компенсаций за дифференцированные условия труда и квалификацию работника-это...
Выберите один ответ:
основная заработная плата
доп.заработная плата
сдельная заработная плата
повременная
Вопрос 19

 

Мера поощрения за особые достижения в какой-либо области деятельности являющейся формой материального поощрения
Выберите один ответ:
премия
объявления о благодарности
награждение почетной грамотой
нет правильного ответа
Вопрос 20

 

Индексация заработной платы-...номинальной заработной платы пор мере инфляционного роста цен
Выберите один ответ:
повышение
понижение
укрепление
нет правильного ответа
Вопрос 21

 

Структура оплаты труда  работника?
Выберите один или несколько ответов:
Основная заработная плата
Доп.заработная плата
Вознаграждение за конечный результат
Премия за основные результаты
Разовые выплаты
Вопрос 22

 

Разновидностью бестарифной системы оплаты труда является:
Выберите один ответ:
Контрактная система
Подтарифная система
Бальная система
Платежная системы
Вопрос 23

 

Сопоставьте термины с определениями

повременная заработная плата
    

    заработная плата рабочего определяется путем умножения часовой тарифной ставки на фактически отработанное время в отчетном месяце

 

дополнительная заработная плата
    

    включает различные виды доплат, надбавок и компенсаций за дифференцированные условия труда и квалификацию работника

 

    включает различные виды доплат, надбавок и компенсаций за дифференцированные условия труда и квалификацию работника

    заработная плата рабочего определяется путем умножения часовой тарифной ставки на фактически отработанное время в отчетном месяце

Вопрос 24

 

Принцип раскрывающий диапазон з/п как в государственных и частных организациях, так и в неорганизованном секторе, где рабочая сила не охвачена профсоюзами и плата за труд определяется администрацией:
Выберите один ответ:
учет воздействия рынка труда
логичность форм и систем оплаты труда
государственное регулирование оплаты труда
дифференциация з/п в зависимости от трудового вклада работника в результате деятельности организации, условий труда, отраслевой принадлежности
Вопрос 25

 

Сопоставьте:

Итог взаимодействия труда, капитала и земли
    

    Теория трех факторов

 

Затраты на производство товара
    

    Теория стоимости

 

Ценность товара для потребителя, конечная в ряду потребляемых благ
    

    Закон предельной полезности

 

Спрос и предложение
    

    Теория свободной рыночной конкуренции

 

    Теория стоимости

    Теория свободной рыночной конкуренции

    Теория трех факторов

    Закон предельной полезности

Вопрос 26

 

Доплаты производятся за время работы с 22:00 до 6:00 часов-это
Выберите один ответ:
работа в ночное время
сверхурочное работа
перевод
вахтовый метод
Вопрос 27

 

Укажите источники выплат премий
Выберите один или несколько ответов:
фонд заработной платы
прибыль предприятия
экономия оборотных средств
расточительное использование сырья
Вопрос 28

 

Вставьте пропущенное слово:________организация заработной платы объективные,научно-обоснованные положения отражающие действия экономических законов и направленные на более полную реализацию функций заработной платы
Выберите один ответ:
элементы
принципы
признаки
факторы
Вопрос 29

 

Из-за чего существует различия  в заработной плате?
Выберите один или несколько ответов:
Из-за разнородности рабочих мест
Из-за состояния здоровья
Из-за разнородности работников
Из-за несовершенства  рынка
Из-за демографического признака
Вопрос 30

 

Индексация для всех может быть:
Выберите один ответ:
одинаковой
дифференцированной
оба ответы верны
оба ответы неверны
Вопрос 31

 

Ресурсо-разместительная  функция:
Выберите один ответ:
увязка платежеспособного спроса
установление зависимости з/п от трудового вклада работника
обеспечение работников жизненными благами для воспроизводства рабочей силы
оптимизация размещения трудовых ресурсов по регионам, организациям
Вопрос 32

 

Какая форма применяется для платы труда руководителей и специалистов, работающих на основе должностных инструкций по индивидуальным планам работы?
Выберите один ответ:
Индивидуальная повременная форма
Коллективная повременная форма
Дополнительная заработная плата
Основная заработная плата
Вопрос 33

 

Основная форма материального стимулирования:
Выберите один ответ:
Заработная плата
Премия
Почетная грамота
Надбавки к заработной плате
Вопрос 34

 

В системе территориального регулирования заработной платы основным элементом является:
Выберите один ответ:
Районные коэффициенты
Межрайонные коэффициенты
Региональные коэффициенты
Областные коэффициенты
Вопрос 35

 

Как на практике называют систему установления соотношений в оплате труда работников различных категорий и квалификационных групп?
Выберите один ответ:
Коллективно-долевая
Коллективная
Бестарифная
Долевая
Вопрос 36

 

Принцип, согласно которому более полное удовлетворение принципов реально лишь при расширении возможностей получить большее количество материальных благ:
Выберите один ответ:
равная оплата за равный труд
учет воздействия рынка труда
повышение з/п по мере роста эффективности производства и труда
государственное регулирование оплаты труда
Вопрос 37

 

Для обеспечения заинтересованности работников в повышении результатов своей трудовой деятельности используется материальное вознаграждение в виде :
Выберите один ответ:
премии
отпуска
похвалы
нет правильного ответа
Вопрос 38

 

Сопоставьте принципы и функции

принцип неуклонного роста номинальной и реальной заработной платы
    

    воспроизводственная функция

 

принцип обеспечения опережающих темпа роста производительности труда по сравнению с темпами повышения заработной платы
    

    стимулирующая функция

 

принцип сопоставления меры труда  мере его оплаты
    

    стимулирующая и социальная функция

 

принцип материальной заинтересованности работника в достижении высоких конечных результатов труда
    

    стимулирующая функция

 

    стимулирующая и социальная функция

    стимулирующая функция

    воспроизводственная функция

Вопрос 39

 

МРОТ в месяц составляет 132 руля.прожиточный минимум для трудоспособного населения 1210 рублей. Найдите соотношение МРОТ и прожиточного минимума в %
Выберите один ответ:
10,9%
9,1%
8,1%
11%
Вопрос 40

 

Перевод - это
Выберите один ответ:
Доплата производится за изменение трудовой функции или изменение существующих условий труда
Доплата производится за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
Доплата производится за время с 22:00 до 6:00 часов
Доплата производится, когда предприятие и его подразделения работают в две или более смены в течении суток

 

Вам необходима помощь в сдаче теста? Сдадим на отметки Хорошо и Отлично!
Напишите письмо на turbodistant@yandex.ru в письме укажите Ваш логин/пароль и предметы какие необходимо сдать.
Стоимость прохождения онлайн-теста по договоренности(оплата после сдачи теста).