Все товары

Доступно позиций: 4311 Сортировка: Наименование · Цена · ↓ Дата добавления
Основы самоменеджмента.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 17)
БИЛЕТ 17 Технология командообразования. Провести опрос 10-15 человек по теме «Самооценка. «Я-Ты»- отношение: за и против». Представить результаты опроса, отразив мнение большинства, меньшинства и
Экономический анализ.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 14)
Билет 14. Укажите традиционные способы и приемы экономического анализа. Определите, как повлияло увеличение объема на показатель прибыли (расчет произведите индексным методом), предприятие выпускает
Гражданское право.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 25)
БИЛЕТ 25 Договор энергоснабжения. Право, подлежащее применению к неимущественным отношениям, осложненным иностранным элементом и при определении правового положения иностранного юридического лица.
Статистика.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 13)
БИЛЕТ 13 1. Индексный метод в исследовании изменения сложного экономического явления за счёт отдельных факторов. Взаимосвязь индексов. 2. Имеются следующие данные: Таблица 1. Товарные группы Индексы
Основы кадровой политики и кадрового планирования.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 17)
БИЛЕТ 17 Цели и задачи кадрового планирования организации. Оперативный план работы с персоналом в системе краткосрочного кадрового планирования. Для выполнения задания 2, выберите Ваш вариант в
Маркетинг персонала.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 17)
БИЛЕТ 17 1.Какие методы расчета количественной потребности в персонале основываются на данных трудоемкости работ? 2.В чем содержание стохастических методов расчета количественной потребности в
Экономика и социология труда.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 17)
БИЛЕТ 17 1. Способы улучшения мотивированности труда. 2. Среднесписочная численность работников – 2000 чел. За год уволены по собственному желанию 120 чел., за прогул – 8. Рассчитать коэффициент
Организационная культура.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 17)
БИЛЕТ №17 1. Охарактеризуйте факторы, влияющие на характеристики организационной культуры. 2. Дайте определение и содержание понятия организационной культуры. 3. Опишите компанию, которую вы бы
Управление персоналом организации.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 6)
Билет 6. Трудовой потенциал работника. Виды карьеры. Задача № 6. Трудоемкость работ составляет 250000 нормо/часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1800 час., плановый коэффициент
Бухгалтерский и управленческий учет.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 6)
БИЛЕТ 6 Причины распределения затрат и способы Определить фактическую себестоимость отгруженной продукции и остатка готовой продукции на складе на конец месяца, указать корреспонденцию счетов.
Трудовое право .Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 6)
БИЛЕТ 6 1. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, статус безработного. 2. Пономарева, работавшая бухгалтером расчетного отдела, приказом директора организации 5 июля была переведена в
Стратегический менеджмент.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 6)
БИЛЕТ 6 Инструменты стратегического анализа. АВС-анализ. Сущность стратегии, ее основные элементы, факторы, влияющие на стратегию. Задача. Используя следующие данные: Вид продукции Объем продаж в
1 2 ... 12 13 14 15 16 ... 359 360