МЭБИК

Доступно позиций: 999 Сортировка: ↑ Наименование · Цена · Дата добавления
Управление социальным развитием организации.Билеты МЭБИК (12 билет)
БИЛЕТ 12 1. Особенности отечественного опыта управления социальными процессами. 2. Проанализируйте ниже предлагаемый текст и укажите специфику и ценности поколения Y и Z. Приведите примеры корпоративных программ для студентов и выпускников. Перечислите...
Управление социальным развитием организации.Обязательные задания МЭБИК (тест 25 вопросов)
Тест 1. Социальное управление - это: A. Управление социальной составляющей всех видов организаций. Б. Управление общественными отношениями людей в ходе производственной деятельности (материальной и интеллектуально-информационной). B. Это технологическо...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК
Задания для промежуточной аттестации Вариант (определяется первой буквой фамилии) Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии 1 А 11 Й 21 У 2-выполнен Б 12-выполнен К 22 Ф 3-выполнен В 13-...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (12 билет)
БИЛЕТ 12 Развитие трудовых ресурсов: профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Проанализируйте ниже предлагаемый текст и укажите специфику и ценности поколения Y и Z. Приведите примеры корпоративных программ для студентов и выпускников. Пер...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (13 билет)
БИЛЕТ 13 Развитие трудовых ресурсов: подготовка кадров. Определите тип организационной культуры по Ч. Ханди. Обоснуйте ответ. Какие качества сотрудников ценятся в данном типе культуры? Рекламное агентство «Апельсин». Мы всегда открыты для н...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (21 билет)
БИЛЕТ 21 1. Виды и формы трудовой мобильности. 2. В каком из вариантов приведён пример базового уровня социальной ответственности бизнеса? 1) В Калининградской области проводился конкурс социальных и культурных проектов ООО «ЛУКОИЛ-Калининградмор...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (23 билет)
БИЛЕТ 23 1. Управление трудовой мобильностью. 2. Руководитель предприятия ОАО «ГАММА» - женщина, имеющая определенный опыт, добилась больших успехов, создав собственный многопрофильный бизнес. Однако по мере расширения направлений бизнеса и...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (5 билет)
БИЛЕТ 5 Структура трудовых ресурсов: оценка результатов деятельности. Один из подчиненных вам руководителей плохо обращается с персоналом: он груб, нечуток к людям, постоянно обижает их, заносчив, высокомерен. Это отрицательно отражается на работе орга...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК(4 билет)
БИЛЕТ 4 Структура трудовых ресурсов: развитие трудовых ресурсов и профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Управление персоналом — одна из сфер менеджмента, где этика управления является основой предупреждения и разрешения как произв...
Управление трудовыми ресурсами.МЭБИК
2. Выполнить творческое задание: Каждый студент должен разработать управленческий проект для виртуального учреждения(фирмы), в котором должен отразить все этапы управления трудовыми ресурсами.Работа оформляется в папку-скоросшиватель. План проекта: 1.О...
Управление трудовыми ресурсами.МЭБИК
3. Обязательные задания для выполнения обучающимися В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: Что такое население и трудовые ресурсы? Количественные ...
Управление трудовыми ресурсами.МЭБИК (Зачтено в 2017г) тест 30 вопросов
6. Задание для промежуточной аттестации обучающихся Промежуточная аттестация проводится в форме тестирования (итоговый тест – 30 вопросов). Критерии оценивания экзамена – итогового теста: 80% и более верных ответов – «Отлично&ra...
1 2 ... 66 67 68 69 70 ... 83 84