Задания и билеты МЭБИК

Доступно позиций: 981 Сортировка: ↑ Наименование · Цена · Дата добавления
Управление социальным развитием организации.Билеты МЭБИК
Чтобы узнать стоимость выполнения Билета напишите письмо на эл.почту turbodistant@yandex.ru В письме укажите ссылку на эту работу и какой билет Вам нужен. Красным цветом выделены билеты которые есть в наличии, но еще не выложены на сайт Номер билета ст...
Управление социальным развитием организации.Билеты МЭБИК ( 3 билет)
БИЛЕТ 3 1. Социальная природа управления: социальное (определение, возникновение, обьянение, подходы); управление (определение, объект, субъект, значение). 2. Вдумайтесь в определение некоторых управленческих понятий. Проблема в управлении — ситу...
Управление социальным развитием организации.Билеты МЭБИК (12 билет)
БИЛЕТ 12 1. Особенности отечественного опыта управления социальными процессами. 2. Проанализируйте ниже предлагаемый текст и укажите специфику и ценности поколения Y и Z. Приведите примеры корпоративных программ для студентов и выпускников. Перечислите...
Управление стратегическими изменениями в организациях.Билеты МЭБИК 2022г.
Чтобы узнать стоимость выполнения Билета напишите письмо на эл.почту turbodistant@yandex.ru В письме укажите ссылку на эту работу и какой билет Вам нужен. Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. Вариант (определяется ...
Управление стратегическими изменениями в организациях.Промежуточная аттестация МЭБИК (Билет 24)
БИЛЕТ 24 1. Причины реструктуризации 2. Методы преодоления сопротивления изменениям 3. Напишите эссе на тему: Рутина как память организации
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК
Задания для промежуточной аттестации Вариант (определяется первой буквой фамилии) Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии 1 А 11 Й 21 У 2-выполнен Б 12-выполнен К 22 Ф 3-выполнен В 13-...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (12 билет)
БИЛЕТ 12 Развитие трудовых ресурсов: профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Проанализируйте ниже предлагаемый текст и укажите специфику и ценности поколения Y и Z. Приведите примеры корпоративных программ для студентов и выпускников. Пер...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (13 билет)
БИЛЕТ 13 Развитие трудовых ресурсов: подготовка кадров. Определите тип организационной культуры по Ч. Ханди. Обоснуйте ответ. Какие качества сотрудников ценятся в данном типе культуры? Рекламное агентство «Апельсин». Мы всегда открыты для н...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (21 билет)
БИЛЕТ 21 1. Виды и формы трудовой мобильности. 2. В каком из вариантов приведён пример базового уровня социальной ответственности бизнеса? 1) В Калининградской области проводился конкурс социальных и культурных проектов ООО «ЛУКОИЛ-Калининградмор...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (23 билет)
БИЛЕТ 23 1. Управление трудовой мобильностью. 2. Руководитель предприятия ОАО «ГАММА» - женщина, имеющая определенный опыт, добилась больших успехов, создав собственный многопрофильный бизнес. Однако по мере расширения направлений бизнеса и...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (3 билет)
БИЛЕТ 3 1. Структура трудовых ресурсов: уровень образования и количественные изменения численности трудовых ресурсов. 2. Вдумайтесь в определение некоторых управленческих понятий. Проблема в управлении — ситуация неопределенности, при которой с м...
Управление трудовыми ресурсами.Билеты МЭБИК (5 билет)
БИЛЕТ 5 Структура трудовых ресурсов: оценка результатов деятельности. Один из подчиненных вам руководителей плохо обращается с персоналом: он груб, нечуток к людям, постоянно обижает их, заносчив, высокомерен. Это отрицательно отражается на работе орга...
1 2 ... 65 66 67 68 69 ... 81 82